毕业国防生当新兵这是一种什么样的体验《资讯》

国防生周华俊下连当兵。刘传平摄 华龙网发

华龙网1月4日15时50分讯（记者 张勇）大学毕业的国防生，隐匿身份后到新兵团从头再来。这会是一种什么样的体验？去年9月，武警重庆市总队组织33名毕业国防生到新兵团接受为期3个月的新兵锻炼。起初，按照规定卸下警衔，隐匿身份的国防生们很是不解，把当兵锻炼理解成可有可无的“回炉”再造。然而，当上完“新兵连这堂课”以后，他们才领悟到了部队首长的良苦用心。

与新兵一起流汗 国防生读懂当兵第一课

周华俊是33名接受新兵锻炼的国防生之一。

新训前期，伪装成新兵的周华俊表现突出，成为焦点。“内务不用教，学得还挺快！”不知情的新兵班长钟荣祥对他的第一印象还不错。

然而，新兵不允许外出，平时禁用手机，光是这两条规定就让向往自由的周华俊度日如年，更别说其他“条条框框”。好印象没留几天，周华俊很快因为躲在被窝里玩手机进入了班长的黑名单。

“凭什么不能自由地使用手机？”被没收了手机的周华俊一脸不满。没过几天，他又因为队列松散被班长好好教育了一番。

“还没授衔就问题频出？这个新兵可真不好带！”准排长的身份还未泄露，可是，周华俊自由散漫的表现却在各级挂上了号。

“有的国防生有才气缺虎气，有想法缺经验，是任职后难以走进战士中间的症结所在。” 该总队政治工作部主任曹经纬介绍，为了帮助国防生迈好履职之路，总队党委坚持以当兵锻炼为抓手，让国防生在新兵连补经历、练内功、强素质。

“当好‘一个拐’，才能做好‘一道杠’。”新兵团的领导看在眼里记在心头，想方设法为国防生引路。

一次战术训练，大队长张塬有意组织了一次防空袭演练。由于周华俊的漫不经心，张塬宣布周华俊所在的排全部“阵亡”。看着大家投来埋怨的目光，周华俊感到羞愧难当。

事后，张塬结合“5·12”抗震救灾中自己行走在悬崖边缘抢救生命的亲身经历，教育周华俊要不忘初心，并以此为契机开展了一次“认清自我、找准定位”的集体谈心，手把手教国防生迈好军营第一步，给他们上好这堂启蒙课。

“只有褪去不成熟的想法，才能领悟当兵锻炼的意义。”周华俊与新兵一起流汗、吃苦、扛枪，真实体验了“兵之初”的酸甜苦辣。从最初的自由散漫，到如今的令行禁止，周华俊不仅学会了换位思考，还明白了“身在兵中才能知兵爱兵”“要带好兵首先要当好兵”的道理。

野营拉练中，国防生与新兵一起通过“染毒”地带。石路摄 华龙网发

锻炼之中促进蜕变 国防生“补钙”上好第二课

“当兵不是说出来的，而是做出来的。当兵锻炼是一次实现蜕变的闯关之旅！”国防生封明春颇有感触。3个月下来，他明显黑了、瘦了，目光却更加坚定了。

“坚持当兵锻炼是总队党委加强干部源头培养的重要举措。”该总队政治委员修长智表示，为了让国防生以空杯心态完成挑战，总队在国防生中有针对性地组织开展了“六个一”活动，即读一本好书、学一封回信、写一篇心得、搞一次交流、做一次宣讲、当一次标兵，进一步强化了国防生的看齐追随意识，夯实了扎根基层岗位、投身改革强军的思想根基。

在这条成长的路上，一个个国防生铆在战位上，以敢于求变的锐气，完成了知行合一的锤炼。

野营拉练途中，一颗催泪弹突然在行军途中炸开，新兵向洪筠因反应较慢，很快就被浓烟呛得泪流满面。看到这种情况，国防生陈绿摘下防毒面具给向洪筠戴上，拽着他逃离了“染毒”区域。事后，在场所有人为他的血性和团队精神竖起了大拇指。

然而，在此之前，陈绿的“士兵关”过得并不顺畅。班长李永生总是在他们训练达到极限时再出难题。直到某天下午，李永生在新兵3000米训练后再次加码，陈绿忍不住抗议：“你的组训很不科学！”

“科学的训练是锻炼，不科学的训练是磨练！” 李永生回答。这让陈绿很不服气。

直到在阶段性体能考核中，班级夺得军事训练红旗，陈绿这才发现李永生班长的另一面：风格粗线条，但组训方法到位，凡事用行动感召大家。

此后，陈绿发生了转变，他开始虚心向李班长请教带兵方法，在锻炼中夯实基层经验。

“走出书斋院，未当干部先当兵。”参训国防生普遍表示，这次当兵锻炼是自己读大学以来最严格、最真实的一次，自身军事素质和组织指挥能力有很大的提升，军人气质越来越好。

国防生与新兵一起训练。王品摄 华龙网发

帮助新战士两个月减肥39斤 国防生第三课提高新训效益

168斤减到了129斤，王小胖变成了王小壮。新战士王超的这种“变身”，国防生卿嵩功不可没！

之前，新战士王超经常在训练中偷懒，还总把“胖”当作挡箭牌，这让班长、排长都头痛不已。对此，国防生卿嵩运用大学期间学到的心理学与生理学知识，为王超量身制定了瘦身计划，“一对一”进行帮带。短短两个月，王超就减肥39斤，训练一天比一天积极。

“不仅国防生受益，新兵训练也水涨船高。”新兵团团长高亚伟告诉记者，国防生能文能武，在新兵中起到了示范带头作用，既当班长的小助手，又当新兵的好师兄。

据统计，仅刚开始训练1个多月，国防生们就先后成功化解了5名新战士的心理“疙瘩”，提出了多条崭新的管理理念和训练招法，大大提高了新训效益。

“干部多‘墩墩苗’没有什么坏处，把基础搞扎实了，后面的路才能走得更稳更远。”该总队人力资源处处长李永平欣喜地说，通过国防生与新兵混编训练，有效提高了国防生的第一任职能力。

从大学生到合格军人的转变并非一朝一夕之功。据介绍，国防生当兵锻炼结束后，该总队将会建立国防生跟踪培养使用机制，帮助他们尽快适应新环境、胜任新岗位。

天影

波可龙迷宫手游

玄真道破解版