江苏科行努力打造环保第一品牌-【资讯】

发布时间：2021-09-06 11:41:35 阅读：次来源：记忆枕厂家

江苏科行：努力打造环保第一品牌

一个成功的企业背后必然有一个成功的企业家。“在水泥厂的生产实践中，一个念头就一直在我的脑海中萦绕，那就是研究、开发、推广建材节能与环保高科技产品，造福于广大水泥企业，为水泥行业的节能减排做一份贡献。”江苏科行集团的掌舵人刘怀平这样告诉记者。

实现环保夙愿

1997年10月，刘怀平谢绝了原单位的挽留，怀揣自己的理想，和另外5名志同道合的大学朋友跨江北上，以4万元起家，创办了江苏盐城市科行环境工程技术有限公司，开始了他实现创业梦想的艰难历程。这是盐城当时唯一冠以“环保”旗号的建材机械企业。

万事开头难。“公司成立时，注册资金仅10万元，员工14人，没有厂房，只能露天作业，办公场所也仅有60多平方米。”刘怀平回忆起创业初期的情形不胜唏嘘。事在人为，业在人创。凭着坚实的理论功底和灼热的创业激情，经过几个月的深入考察和精心研制，第一个轰动全国的自主创新产品“KTD型高压静电除尘器”在简陋的生产车间里终于试验成功。这项技术解决了国内水泥行业电除尘通风阻力大、无法达到国际环保先进标准的难题，被称为“传统环保设备的一次革命”。

为了将开发的新产品迅速转化为经济效益，刘怀平带领公司销售人员跑遍全国27个省、市、自治区的5000多家水泥企业，行程数10万公里。公司的产品应用于水泥企业中，取得了十分理想的效果，仅3年累计给企业带来了上亿元销售收入。

初尝成功的刘怀平对自己的夙愿更加充满信心和希望。随后，他建设了5000平方米的节能环保产业生产基地，先后在新洋经济区和盐城环保产业园投资建成了占地80亩的技术创新基地、1.2万平方米的研发大楼和537亩的科行国际环保产业基地，为企业现代化、规模化发展奠定了坚实基础。

“科技打造、行业典范”

在激励的市场竞争中，企业要生存扎根，由小变大，由弱变强，技术创新是唯一的出路。为此，技术科班出身的刘怀平，始终坚持“思路决定出路，人品铸就产品”的经营理念、“制度第一，老总第二”的管理原则、“资源有限，科技无限”的产业责任以及“科技打造、行业典范”的发展目标，每年不低于销售额8%的研发投入，主动承担国家、省、市环保建材科技计划项目，建立科学家工作室、教授工作室、博士团队工作室，参与制定环保产业知识产权和标准体系等一系列创新举措，一项项专利证书，为科行集团打造了自己的科技品牌，推动了企业从简单模仿到自主研发、从单一产品到系列产品、从服务企业到服务产业的巨大跨越。

核心竞争力的提升，使科行集团赢得了众多国内外用户的信赖，许多行业龙头纷纷成为科行集团的长期合作伙伴，并创造多项第一：中国烟草、玻璃、盐化工等行业第一个脱硝工程、中国钢铁行业第一个卧辊磨钢渣超细粉磨项目服务、全球最大的6000型高效选粉机、全球第一台同步分段喷吹袋式除尘器等，赢得业内人士一致好评。

“科行是一个大家庭”

刘怀平深谙企业竞争就是人才竞争的道理，他始终坚持自己的用人原则，“对员工真诚相待，选才不拘一格，识才知人善任，用才奖罚分明，育才言传身教，炼才松绑有加，惜才不计前嫌。”他认为，将职工培养成有所专长，便是对职工最大的关爱和尊重，所以在工作上他对员工要求很严，特别注重培养员工的综合素质，经常鼓励大家学习知识技术，提高自身素质，做一名学习型员工。刘怀平对每个员工都倾注了深切的关爱，不管谁家遇到困难，他都会伸出援助之手。

健全的福利政策也是刘怀平倡导的重要人本管理战略。科行集团在正常建立工资自然增长机制的基础上，还对为集团做出突出贡献的8位优秀员工无偿赠股，使他们成为企业的股东，增强了员工的主人翁意识。正如与科行集团有深度合作的深圳清华大学研究院专家杨建所言：“科行集团的平台很大，不是大在规模，而是大在对每个员工的关心上。”